Maximilian Locher

Zu diesem Thema lud die EN-Agentur ihre Netzwerkakteure am 24. August 2022 zu einem virtuellen Frühstück ein. Martina Thomas von der FernUniversität in Hagen, stellte Erkenntnisse aus KILPaD zur Gestaltung lernförderlicher Arbeitsbedingungen mit Blick auf die Einführung von Digitalisierungsvorhaben vor. Daraus entstand ein reger Austausch zu mittelstandspezifischen Fragestellungen und Anforderungen.  Der Foliensatz zum Vortrag kann … Weiterlesen Lernförderliche Rahmenbedingungen bei der Arbeit -eine praktische Chance für die Weiterentwicklung Ihrer Beschäftigen und Ihres gesamten Betriebs

Herausgeber: Dirk Baecker und Uwe Elsholz „Parallele Welten der Digitalisierung im Betrieb“ ist der erste von zwei Sammelbänden, die die entstandenen Inhalte des Projekts festhalten. Im diesem Buch werden erste Ergebnisse aus dem Forschungsprojekt präsentiert. Der zweite Band mit dem Titel „Post-digitales Management“ wird im Jahr 2023 publiziert. Das Buch und weitere Informationen sind direkt … Weiterlesen Parallele Welten der Digitalisierung im Betrieb (Springer VS)

Am 9. September 2020 hat die erste, eigens im Projekt initiierte Organisationswerkstatt im virtuellen Raum stattgefunden. Das Format – Organisationswerkstatt Veranstaltet wird dieses Format durch die Zukunftsallianz Maschinenbau e.V., Unterauftragspartner im Projekt KILPaD. Es soll den Transfer zwischen unterschiedlichen Unternehmen, Projektpartnern und Referenzunternehmen im Besonderen sowie zwischen der Forschung und der Praxis ermöglichen. Die Problemstellungen … Weiterlesen Erste virtuelle Organisationswerkstatt im Projekt KILPaD mit der ZAM und PHOENIX CONTACT – Ein Rückblick

Unter diesem Titel wurde ein Beitrag von Maximilian Locher und Nadine Diefenbach im Rahmen des dritten Workshops im Arbeitskreis Digitalisierung und Organisation in der Sektion Organisationssoziologie der DGS, am 05.-06. März 2020 an der TU Berlin vorgestellt. In dem Shortpaper plädieren die Autorin und der Autor für eine mediensensible Organisationsforschung, die weitergeht, als große Teile … Weiterlesen Die Digitalisierung als Aufforderung zu einer mediensensiblen Organisationsforschung

Seraphine Petersen hat theoretische Modelle und praktische Analysen zu diesem Thema zusammengeführt. Lesen Sie hier die Zusammenfassung des Textes: „Die Ausführungen präsentieren modellhaft die Integration der IT-Abteilung in den Organisationsaufbau von Unternehmen sowie die ihr zukommenden Aufgabenspektren. Es werden zunächst Modelle des gemeinsamen IT- und Organisationsaufbaus beschrieben, darauffolgend wird der Komplex der Entscheidungsfindung anhand fester … Weiterlesen Wie organisiert sich die IT?

Dirk Baecker hat ein Diskussionspapier zum Thema Digitalisierung der Arbeit verfasst. Lesen Sie hier die Zusammenfassung des Textes: „ZUSAMMENFASSUNG: Eine der Zielsetzungen des Zukunftsprojektes „Industrie 4.0“ der Bundesregierung lautet, die „umfangreichen Schnittstellen“ zwischen IT-Systemen in der Arbeit, im Betrieb und zwischen Betrieben durch ein „durchgängiges System-Engineering über die gesamte Wertschöpfungskette“ zu ersetzen. Schnittstellen sollen so … Weiterlesen Die Digitalisierung der Arbeit von Dirk Baecker