Lernförderliche Rahmenbedingungen bei der Arbeit -eine praktische Chance für die Weiterentwicklung Ihrer Beschäftigen und Ihres gesamten Betriebs

Lernförderliche Rahmenbedingungen bei der Arbeit -eine praktische Chance für die Weiterentwicklung Ihrer Beschäftigen und Ihres gesamten Betriebs

Zu diesem Thema lud die EN-Agentur ihre Netzwerkakteure am 24. August 2022 zu einem virtuellen Frühstück ein. Martina Thomas von der FernUniversität in Hagen, stellte Erkenntnisse aus KILPaD zur Gestaltung lernförderlicher Arbeitsbedingungen mit Blick auf die Einführung von Digitalisierungsvorhaben vor. Daraus entstand ein reger Austausch zu mittelstandspezifischen Fragestellungen und Anforderungen. 

Der Foliensatz zum Vortrag kann hier abgerufen werden.

Alle Beiträge

Lernförderliche Rahmenbedingungen bei der Arbeit -eine praktische Chance für die Weiterentwicklung Ihrer Beschäftigen und Ihres gesamten Betriebs

Maximilian Locher

Parallele Welten der Digitalisierung im Betrieb (Springer VS)

Maximilian Locher

Das Große Lernen: Warum die Lösung eines Problems in der Digitalisierung nicht immer schon die Antwort ist

Dirk Baecker

Systemtheoretische Schlüsse zu einem unwahrscheinlichen Projekt

Maximilian Locher

Abschlusskonferenz: Erkenntnisse zu Folgend er Digitalisierung für Kompetenzentwicklung und Lernen in der Organisation

Martina Thomas

Abschlusskonferenz: Erkenntnisse zu Kommunikation und Innovation in der betrieblichen Digitalisierung

Maximilian Locher